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Con activación del seguro de cesantía se pretende evitar despidos, hoy se vota proyecto de ley

Este martes se vota el proyecto de protección al empleo impulsado por el gobierno después de 10 horas de discusión.

Este proyecto permite suspender la relación laboral por un plazo de hasta seis meses, período en el que el trabajador no prestará servicios y el empleador no pagará remuneraciones, pero no se podrá poner término a dicho vínculo a raíz de la crisis sanitaria originada por el coronavirus.

El proyecto contempla que, mientras ocurra esta suspensión, los ingresos del empleado estén garantizados a través del seguro de cesantía.

María Soledad Lingua, Asesora Regional del Ministerio de Hacienda, comentó con Nostálgica sobre este proyecto, señalando que en estos momentos de poca liquidez de parte de las pymes, medianas y grandes empresas, surge como medida en algunos casos, el poder generar despidos, por lo que con esta medida se evitaría dicha situación:

También permitirá reducir la jornada laboral por hasta 10 meses y, en ese caso, el empleador pagará lo correspondiente a las horas trabajadas y se complementará la remuneración con el seguro de cesantía.

Al ser consultada por las voces contrarias a este proyecto, ya que se estarían utilizando los ahorros del trabajador de su seguro de cesantía, María Soledad Lingua señaló que lo que se busca como medida final es precisamente que el trabajador no pierda su fuente laboral y se pueda mantener el nexo:

La iniciativa debe ser ratificada este martes por la sala del Senado y luego por la Cámara de Diputados. De ser aprobada, la normativa podrá ser aplicada con efecto retroactivo para los trabajadores que hayan sido afectados desde el 18 de marzo.

María Soledad Lengua también se refirió a otras medidas, que apuntan a otorgar liquidez a la actividad económica de la región y el país, en este contexto de emergencia sanitaria por COVID-19

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