El plan de trabajo que inició con la conmemoración del 17 de mayo, se extiende hasta junio -mes del orgullo- y articuló el trabajo de la Oficina de Igualdad de Oportunidades y Equidad de Género (OIOEG), la Unidad de Inclusión y Equidad Educativa (UIEE) y el Programa de Identidades, Diversidades y Disidencias Sexo-genéricas de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales.
Diversas fueron las actividades y acciones orientadas a promover el reconocimiento, respeto y la no discriminación, realizó la Universidad de Atacama (UDA) desde el pasado 17 de mayo, día internacional contra la homofobia, bifobia y transfobia, y que se prolonga hasta el 28 de junio, Día Internacional del Orgullo LGBT.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y EQUIDAD DE GÉNERO
Acerca de este variado plan de actividades, la abogada de la OIEG, Tamara Castillo Órdenes señaló, que: “La Oficina de Igualdad de Oportunidades y Equidad de Género de nuestra Universidad, conjuntamente con la Unidad de Inclusión y Equidad Educativa y el Programa de Identidades, Diversidades y Disidencias Sexo-genéricas de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales ha desarrollado este mes de actividades con la finalidad de sentar un precedente en donde se reconoce, se respeta y valora la diversidad de personas que componen nuestra casa de estudios. Todas ellas ligadas al reglamento que reconoce y protege el nombre social en la UDA”.
“Este cúmulo de actividades han tenido diferentes objetivos, la intervención virtual se realizó con la finalidad de dar a conocer a nuestra comunidad Universitaria y a todas las personas que visiten la página sobre la existencia del reglamento y los procedimientos asociados, a través de las actividades educativas se ha abierto este espacio de diálogo a la comunidad universitaria y regional, se ha capacitado a nuestra comunidad funcionaria y académica sobre el contenido del reglamento y por sobre todo el buen trato en general, y por último se ha realizado un curso de formación para estudiantes denominado formación de formadores en diversidades y disidencias con la finalidad de dejar capacidades instaladas en el estudiantado y por consiguiente puedan replicar en las diferentes instancias de desarrollo profesional y personal” explicó la jurista.
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
En tanto el Dr. Rodrigo Cardozo Pozo, Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la UDA, refiriéndose a la actividad que dio inicio a este ciclo señaló : “Me siento realmente satisfecho con este Conversatorio, entre otros tantos motivos, porque se logra visibilizar la realidad que viven grandes sectores de nuestro país que han sido históricamente discriminados.
Este objetivo central de nuestro Programa se ve cumplido en actividades como éstas que, y es lo más importante, al visibilizar la temática como Universidad Pública y Laica mandamos un potente mensaje a la comunidad atacameña de que en nuestra Universidad y, especialmente en nuestra Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, pueden contar con un espacio seguro, donde trabajamos para que el respeto y la tolerancia se impongan en nuestro quehacer diario y fortalezcamos los Derechos y Garantías de Todos, Todas y Todes”.
INCLUSIÓN Y EQUIDAD EDUCATIVA
La trabajadora social de la Unidad de Inclusión y Equidad Educativa, Pía Ávalos Quevedo, por su parte, agregó que “han sido diferentes las actividades que como Unidad de Inclusión hemos desarrollado junto a la Oficina de Género y el Programa de Diversidades y Disidencias Sexo genéricas de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, enmarcadas en dos grandes áreas de interés; socializar el Reglamento que reconoce y protege el nombre social en nuestra comunidad y conmemoración del mes del orgullo, contribuyendo a la visibilización y formación respecto a las diversidades y disidencias sexuales.
Las diferentes acciones han sido bien recibidas por la comunidad, participando activamente en los talleres sobre buen trato institucional dirigido a la comunidad funcionaria, así como también el taller dirigido a la comunidad estudiantil, efectuado en tres sesiones durante un mes, desarrollado por la activista por los derechos humanos Lucha Venegas Navarrete. En conclusión, cada una de estas acciones han permitido educar, conocer procesos y avances internos en esta materia, reconocer e identificar la diversidad de personas que conformamos la institución e invitar a construir en una cultura institucional inclusiva y libre de discriminación”.
A nombre de la organización, Tamara Castillo puntualizó: “Agradecemos especialmente a la articulación con las diferentes unidades intervinientes y a Lucha Venegas Navarrete quien es activista y referente sobre la materia a nivel nacional y ha compartido sus valiosos conocimientos con nuestra comunidad Universitaria”.
Rodrigo Cardozo destacó además “la creación de lazos de fraternidad y colaboración con colectivos de la Región, pues queremos aprender de sus experiencias y ofrecerles nuestro apoyo en todas las actividades que podamos organizar en conjunto y, ojalá, establecer una mesa permanente de colaboración con Atacama Trans, Disidencia Amazónicas, Brigada Juvenil por la Diversidad Harvey Milk y todes quienes se quieran sumar, que permita una labor más permanente y sistemática”.En el marco del día del orgullo, Tamara Castillo Órdenes informó que se llevará a cabo el viernes 25 de junio conversatorio llamado “Sin Justicia no hay Orgullo”, que es organizado por los participantes del taller de formación de formadores en diversidades y disidencias sexo-genéricas, que se trasmitira por YouTube en el canal de recursos digitales de la FCJS.
CICLO DE ACTIVIDADES
– 17 de mayo:
Día internacional contra la homofobia, bifobia, lesbofobia y transfobia intervención virtual: cambio de logo institucional con banner alusivo y lanzamiento del reglamento de uso y protección del nombre social en la UDA (disponible en www.oficinadegenero.uda.cl) Actividad conjunta OIOEG-UIEE-Programa de identidades, diversidades y disidencias sexo-genéricas FCJS UDA.
– 20 de mayo: Conversatorio “Día internacional contra la homofobia, lesbofobia, bifobia y transfobia”. Actividad conjunta OIOEG-Programa de identidades, diversidades y disidencias sexo-genéricas FCJS UDA- Agrupación juvenil por la diversidad Harvey Milk- Disidencia Amazónicas y Comunidad Atacama trans. https://www.youtube.com/watch?v=A1nfYb2P0bU&list=PLK3vOzHXLc3m2IwqQsLlz5Bua2913bWCg&index=4&ab_channel=CentrodeRecursosDigitalesFCJSUDACentrodeRecursosDigitalesFCJSUDA
– 26 de mayo: Taller “Responsabilidades y buen trato institucional: avanzando hacia el reconocimiento de las diversidades sexuales”, dictado por Lucha Venegas Navarrete, actividad conjunta OIOEG, UIEE y Programa de identidades, diversidades y disidencias sexo-genéricas FCJS UDA.
– 2, 9 y 16 de junio: Talleres estudiantiles: “Formación de formadores en diversidades y disidencias sexo-genéricas”, dictado por Lucha Venegas Navarrete, actividad conjunta OIOEG, UIEE y Programa de identidades, diversidades y disidencias sexo-genéricas FCJS UDA.
– 2 de junio: Conversatorio “No discriminacion y derecho a la(s) identidad(es): contra la lógica binaria y heteronormativa”. Actividad conjunta OIOEG- Programa de identidades, diversidades y disidencias sexo-genéricas FCJS UDA.
