Subsecretario de Hacienda explicó en Nostálgica anteproyecto que busca mejorar las relaciones laborales en el Estado

El pasado 7 de enero se lanzó una inédita encuesta pública a cargo del Ministerio de Hacienda, que busca modernizar el empleo público, con propuestas como establecer relaciones laborales indefinidas con indemnización, establecer el merito como un requisito para ser contratado por el Estado y limitar el número de asesores de confianza por parte de las autoridades de gobierno.

En esa misma línea, en contacto con radio Nostálgica, el Subsecretario de Hacienda, Alejandro Weber, se refirió a esta medida, señalando que hace muchos años se viene hablando de la necesidad de un cambio en el sector.

En relación con aquello, la autoridad invitó a quienes deseen participar de esta consulta, lo pueden hacer ingresando al www.consultahacienda.cl. Agregar que dicho sondeo es de carácter confidencial y totalmente voluntario.

Además, el Subsecretario indicó que actualmente existe dentro de las instituciones del Estado “un montón de fallas y de problemas que tenemos que resolver” y recalcó la urgencia de esta reforma.

Con respecto a las aristas de la reforma, Weber expresó que actualmente muchos funcionarios del gobierno central en los servicios públicos están a contrata, pero también existe una cantidad importante que se encuentra en condición de honorario, y que tienen un contrato que a su juicio son precarios.

Para finalizar, al ser consultado por donde comenzarían a aplicar estas medidas, el subsecretario mencionó que se quiere partir implementando estas reformas en el gobierno central, en instituciones como el Servicio de Salud, SERVIU, Servicio de Impuestos Internos, Registro Civil, Ministerios, Intendencias y Gobiernos Regionales. Quedando los municipios para la segunda etapa.