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Copiapó: Trabajadores denuncia que empresa de seguridad mantiene sueldos y cotizaciones impagas

Una delicada situación laboral dio a conocer una trabajadora de la empresa Master Security System, la cual denuncia que lleva varios meses sin que se paguen sus respectivas cotizaciones, y ahora se ha sumado que no se les han cancelado sus sueldos de manera íntegra.

Así lo comentó Verónica Rojas, la cual ingresó a trabajar a la empresa antes mencionada y tiene contrato desde el mes mayo, y en la cual comenzó a desarrollar labores de guardia, para recintos del municipio de Copiapó, son contar con los elementos mínimos de seguridad, como calzado y vestimenta acorde a la misión que se les encomendó, además de señalar la afectada que no se les hizo ninguna inducción a las labores que deberían cumplir.

A lo anterior, la trabajadora comentó que tienen cotizaciones impagas desde el mes de julio, por lo cual junto a otros trabajadores procedieron a efectuar la respectiva denuncia en la Inspección del Trabajo, para luego dirigirse al mismo Municipio de Copiapó, para buscar una ayuda respecto de su problemática:

Serían casi 60 trabajadores los que estarían con estas irregularidades, a los cuales la empresa les habría enviado un comunicado, solicitándoles que “tuvieran paciencia” ya que la empresa estaba pasando por problemas por pago de facturas en otras ciudades, lo que no les permitía tener la liquidez para pagar los sueldos en el momento que correspondía, según comentó Verónica Rojas:

Dentro de la precariedad que está pasando Verónica Rojas, esto la ha obligado a tomar otras medidas para poder subsistir y hacer frente a sus compromisos, y donde hace hincapié en lo injusto que resulta estar pasando por esta situación:

Respecto de esta situación, Nostálgica se puso en contacto con la Municipalidad de Copiapó, desde donde señalaron estar al tanto del problema, pero que desde la administración se está cumpliendo debidamente con los pagos a la empresa de seguridad, la cual está cumpliendo con el servicio contratado.

En lo relativo al reclamo de los trabajadores, una de las alternativas que se puede realizar sería recibir una denuncia formal y por escrito de las irregularidades, para luego del debido análisis se procedería a suspender todo tipo de pago a la empresa.

En cuanto a la empresa aludida, intentamos tomar contacto con sus oficinas centrales en Santiago, en varias ocasiones, pero no hubo contacto.

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