En una nueva apuesta por fomentar la inclusión femenina en el sector minero, las empresas Fenix Gold y STRACON presentaron el programa “Con Fuerza de Mujer: Somos Parte del Desarrollo de Atacama”, que otorgará 30 becas completas para mujeres interesadas en capacitarse como operadoras mineras.
Durante esta tarde, René Anguita, Jefe de Gestión Humana de STRACON, y Gonzalo Peña, Jefe de Gestión Humana y Relaciones Laborales de Fenix Gold, conversaron con Nostálgica para detallar los alcances de esta iniciativa, que ha generado un alto interés en la región.
Según explicó Peña, el programa ya ha recibido más de 2.000 postulaciones, provenientes de mujeres de distintas comunas de Atacama, muchas de ellas jefas de hogar que ven en esta oportunidad un camino para la reconversión laboral y el ingreso a un rubro históricamente masculinizado.
La beca no requiere experiencia previa y está dirigida a mujeres con enseñanza media completa y licencia de conducir clase B con al menos cuatro años de antigüedad.
La formación se realizará en el campamento Fenix Gold, ubicado en el Cinturón de Minerales de Maricunga, a 160 km al noreste de Copiapó.
El programa contempla un modelo de capacitación integral desarrollado por STRACON, que incluye: Formación teórica en aula; Simuladores de equipos de gama media; Prácticas en terreno con maquinaria CAT (excavadoras, bulldozers, cargadores, etc.) y Asesoría de instructores expertos y metodología “Sombra” para aprendizaje práctico
Las seleccionadas pasarán por una evaluación psicológica, prueba técnica (VOC) y entrevista personal antes del inicio del programa. La capacitación se realizará de lunes a viernes (jornada 5×2), con 8 horas diarias, e incluye alimentación, transporte y remuneración por horas capacitadas.
Las postulaciones estarán disponibles hasta el 31 de mayo en el sitio web: www.fenixgold.cl/fuerzademujer
De igual manera, Gonzalo Peña llamó a las postulantes a estar atentas a sus canales de contacto, ya que algunas mujeres ya fueron preseleccionadas y se han iniciado las comunicaciones directas.
Revisa la entrevista completa a continuación para enterarte sobre más detalles de esta iniciativa:
