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Comercio en Atacama debe estar cerrado a las 21:00 horas de este 17 de septiembre

El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Carlos Leal Varas, recordó al comercio que se debe respetar los feriados del próximo 18 y 19 de septiembre que corresponden a uno de los cinco feriados irrenunciables y obligatorios que existen cada año.

Leal Varas indicó que las normas que hay que cumplir, donde se incluye que el comercio debe estar cerrado desde las 21:00 horas del jueves 17 de septiembre y hasta las 06:00 horas del domingo 20 de septiembre de 2020. Esos horarios podrían variar sólo en el caso de los trabajadores del comercio que trabajen por turnos rotativos.

El Seremi del Trabajo y Previsión Social precisó que “Es de suma importancia, que pese a las actuales condiciones que nos encontramos a nivel regional y nacional producto de la crisis sanitaria, se respeten estos feriados irrenunciables.

Por su parte, la Directora Regional de la Dirección del Trabajo, Pamela Orellana Patiño explicó que “Se exceptúan del feriado obligatorio e irrenunciable los trabajadores del comercio que se desempeñan en actividades como expendio de combustibles y farmacias de urgencia, entre otras.”

Otro llamado que realizó Carlos Leal estuvo dirigido a las familias de la región, para que puedan colaborar en evitar aglomeraciones en el comercio establecido:

Para facilitar las denuncias, la Dirección del Trabajo habilitará un banner en su sitio www.direcciondeltrabajo.cl a partir del día 17 de septiembre en la tarde, para que aquellos trabajadores del comercio a los que se les esté obligando a trabajar, puedan realizar su denuncia o para acceder a la normativa vigente sobre feriados obligatorios e irrenunciables, estará activo entre las 18:00 horas del jueves 17 de septiembre y las 15:00 horas del sábado 19 de septiembre, según lo explicó el Seremi del Trabajo, Carlos Leal:

Respecto del balance del año anterior, se informó que durante el feriado del 18 y 19 de septiembre de 2019, 59 empresas fueron multadas por no respetar el feriado, por un total de 60 millones de pesos. En tanto, 116 trabajadores fueron suspendidos de turnos que no debían estar cumpliendo.

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