La compañía fue distinguida por el Consejo Nacional de Seguridad con cinco premios que reflejan su liderazgo preventivo, el compromiso de sus trabajadores y el cumplimiento de metas en materia de seguridad.
Compañía Minera del Pacífico (CMP) fue reconocida por el Consejo Nacional de Seguridad de Chile (CNS) en el marco de la Ceremonia Anual de Premiación sobre la gestión del año 2024, realizada en la Universidad Autónoma de Santiago, en una instancia que relevó a nivel nacional el desempeño de las empresas en materia de seguridad, logros en gestión de riesgos y operación sin accidentes laborales.
En la jornada, CMP obtuvo cinco galardones que destacaron tanto el liderazgo individual como el trabajo colectivo y operacional en gestión de riesgos, desarrollados en sus tres valles: Copiapó, Huasco y Elqui. Entre ellos, se otorgó al gerente general de la compañía, Francisco Carvajal, la Distinción Nacional Anual ‘Rosalino Fuentes Silva’ 2024, en la categoría Persona Natural, en reconocimiento a su trayectoria, aporte y compromiso con la gestión de riesgos y la seguridad en minería.
Asimismo, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) de Planta Magnetita fue distinguido en la categoría Comité Paritario de Higiene y Seguridad, valorando su rol activo en la promoción de actividades integradas, incorporando atributos como los socioambientales a sus planes, enfocados en aportar valor a la operación. Recibieron el premio Jorge Iribarren Villalón, superintendente de Gestión de Riesgos del Valle Copiapó, y Christopher Márquez Rojas, integrante del CPHS Planta Magnetita.
Al respecto, el gerente general de Compañía Minera del Pacífico, Francisco Carvajal, indicó: “Estamos muy contentos, porque los resultados de seguridad para CMP tienen que ver con el trabajo de todo un equipo y toda la compañía, de cada uno de los y las trabajadoras que se han dedicado a poner en el centro de la toma de decisiones la protección a cada una de las personas, para, desde ahí, alcanzar nuestros objetivos”.
En cuanto al desempeño operacional, la compañía recibió doble Premio por 2.000.000 de horas trabajadas sin accidentes laborales (con tiempo perdido), alcanzadas en un período de casi cuatro años en las operaciones de Minas El Romeral y Planta de Pellets. Este hito refleja el compromiso y la disciplina de las y los trabajadores con el cumplimiento de altos estándares de seguridad, junto con la implementación del modelo de negocio Gestión de Riesgos en los Procesos (GRP), que permite mantener lugares de trabajo seguros y sostenibles. Recibieron el premio Paulina Andreoli Celis, gerente de Gestión de Riesgos y Sostenibilidad, y Luis Rojas Rodríguez, superintendente de Gestión de Riesgos Valle Elqui.
En esa línea, la gerente de Gestión de Riesgos y Sostenibilidad de CMP, Paulina Andreoli, señaló: “Estamos orgullosos. Por un año más somos reconocidos por la GRP y nuestros resultados en materia de seguridad y protección a las personas. Felicitamos a todas nuestras faenas, trabajadores y también empresas colaboradoras que contribuyen a estos resultados. Seguiremos profundizando en la GRP, para continuar con el desarrollo y cumplimiento de metas de la compañía”.
Adicionalmente, en el contexto del Concurso Nacional Anual de Seguridad 2024, CMP fue galardonada con los premios “Excelencia en Prevención de Riesgos” y el premio “Consejo Nacional de Seguridad”, que se otorgó a CMP y sus faenas de Valle del Elqui, Valle del Huasco, Valle de Copiapó y sus empresas contratistas. Estas distinciones se materializaron en la entrega de 30 diplomas a distintas operaciones, evidenciando el esfuerzo transversal en el control de riesgos y la seguridad. En este caso, recibieron el premio Paulina Andreoli Celis, gerente de Gestión de Riesgos y Sostenibilidad; Jorge Iribarren Villalón, superintendente de Gestión de Riesgos Valle Copiapó, y Luis Rojas Rodríguez, superintendente de Gestión de Riesgos Valle Elqui.
Por su parte, el presidente del CNS, Guillermo Gacitúa, valoró que este es un evento de alegría y triunfo, profundizando que: “La idea de reunirnos es hacer más feliz la vida laboral y que los premios, aparte de ser un agrado personal, sean un testimonio de lo que es posible obtener cuando se aprende a cuidar la vida de uno y de los demás”. En este sentido, destacó que CMP permanentemente obtiene premios, reconociendo la alta preocupación de los ejecutivos y personas.
Estos resultados reafirman el compromiso de CMP con la gestión de riesgos de procesos como un modelo de negocio, que por resultado permite obtener y cumplir las metas de seguridad, promoviendo el cuidado de las personas, la excelencia operacional y la mejora continua, con el propósito permanente de hacer una minería diferente y avanzar hacia el desarrollo sostenible en todas sus operaciones.
FUENTE: AGENCIA
