Copiapó fue el punto de encuentro de las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL) de la región, con el propósito de realizar una autoevaluación del trabajo que realizan en cada comuna.
Las OMIL cumplen un rol clave en la intermediación laboral, conectando a las personas que buscan empleo con las empresas que ofrecen vacantes en su territorio. Por eso es fundamental que los usuarios conozcan cómo funcionan estas oficinas y qué pueden esperar de ellas.
Durante este encuentro regional se generó un espacio de retroalimentación donde se abordaron desafíos, fortalezas y aspectos a mejorar en la labor que desarrollan las OMIL en la búsqueda laboral de las personas. En esta nota te explicamos, desde la voz de los propios funcionarios, cómo funciona este proceso
Para que una vacante esté disponible en una OMIL, primero debe existir un vínculo directo con las empresas. Esa conexión es esencial para facilitar el acceso al empleo. Así lo detalla la ejecutiva de empresas de OMIL Copiapó, Daniela Hawas:
“Cuando una empresa genera una vacante, solicita apoyo a la OMIL para su reclutamiento. La OMIL registra la oferta en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) y recibe desde la empresa una ficha con los requisitos del cargo. Con esa información, la OMIL difunde la vacante y recibe los currículums de las personas interesadas. Luego realiza un filtro curricular, verificando que los postulantes cumplan al menos el 70% de los requisitos, y postula a quienes califican a través de la BNE. Finalmente, los currículums son enviados a la empresa para las entrevistas y se informa a la OMIL sobre quiénes avanzan al proceso de contratación, cerrando así el ciclo de la vacante. Cada vez que la empresa necesita un nuevo reclutamiento, se repite este procedimiento.”
Uno de los puntos más mencionados en el encuentro fue la diferencia entre las expectativas de los usuarios y el funcionamiento real de las OMIL. Así lo comenta el orientador laboral de OMIL Vallenar, Iann Bordones:
“Uno de los desafíos que vemos día a día es que muchas personas llegan con la esperanza de encontrar un trabajo de inmediato, y entendemos totalmente esa necesidad. Sin embargo, las oportunidades laborales dependen del movimiento del mercado y de si existen vacantes que calcen con el perfil de cada usuario. Cuando no hay una oferta disponible en el momento, nuestro compromiso es acompañarlos, orientarlos y prepararlos para que, cuando surja una oportunidad, ya sea en días o semanas, puedan acceder a ella con mayores herramientas. Nuestro objetivo es que cada persona se sienta apoyada durante su proceso de búsqueda.”
El encuentro permitió que las OMIL compartieran experiencias, alinearan objetivos y reforzaran su rol de acompañamiento a las personas en su camino hacia el empleo. En esta línea, la encargada de OMIL Vallenar, Iberia Henríquez, explicó el objetivo central de estas oficinas:
“Las OMIL estamos para ayudar a las personas en su camino hacia el empleo. Entregamos información sobre las vacantes disponibles en la comuna y la provincia, orientamos en la búsqueda laboral y apoyamos la conexión entre empresas y personas que buscan trabajo. Además, acompañamos a nuestros usuarios en la preparación de sus herramientas laborales, como el currículum o la entrevista, y los guiamos hacia capacitaciones o programas que puedan fortalecer su perfil. Estamos para ser un puente que acompaña y facilita el camino hacia nuevas oportunidades.”
Podemos identificar la importante labor que cumplen las OMIL en cada territorio. Si estás buscando empleo, te invitamos a acercarte a la Oficina Municipal de Información Laboral de tu comuna para recibir orientación y apoyo en tu proceso.
FUENTE: Comunicaciones, Sence Atacama
