La alcaldesa de Caldera, Brunilda González, anunció el incremento del sueldo mínimo para 109 funcionarios municipales, este incremento se realizará a contar del 01 de enero del 2020 a 500 mil pesos mensuales que va a beneficiar especialmente a trabajadores honorarios en estos momentos se están desarrollando los ajustes necesarios dentro del presupuesto municipal y que no afecten las inversiones, subvenciones, ni trabajos con la comunidad, la primera autoridad comunal también ha solicitado este incremento a los departamentos de Salud, Educación y a la Corporación Municipal de Deportes donde también deben distribuir su presupuesto y reducir aquellas acciones que no afecten a la comunidad. Este incremento cuyo objetivo principal es salir de la crisis social y política en la búsqueda de soluciones.
Brunilda González, alcaldesa de Caldera, expresó “Como alcaldesa de la comuna de Caldera he solicitado a mi equipo técnico municipal que haga una evaluación del presupuesto del 2020 que ha sido presentado al Concejo Municipal y que dice en relación con la escala de remuneraciones específicamente para todas las funcionarias y funcionarios prestadores de servicio mediante sistema de boletas de honorarios. Ha quedado reflejado que tenemos 109 trabajadores que tienen un sueldo inferior a los 500 mil pesos, por lo tanto en esta demanda social que ha movilizado a miles de chilenas y chilenos, que exigen un Chile distinto, más digno y más justo, es que como alcaldesa de la comuna he tomado la decisión que a partir del 01 de enero del próximo año no habrá ninguna funcionaria o funcionario municipal que gane menos de 500 mil pesos, esta medida va a favorecer a 52 mujeres y 57 hombres que sumado además a junio pasado que e que todos ellos trabajen con 40 horas semanales, es que como municipio nos sentimos tremendamente orgullosos de tomar una decisión que permite ir construyendo entre todas y todos, un Chile más justo desde la gobernanza local”.
El aporte que deben hacer los municipios en esta mirada nacional donde la ciudadanía se moviliza por importantes transformaciones y demandas que son absolutamente justas y que permiten construir un Chile más digno y más solidario en donde en el centro esté la calidad de vida no solamente de las niñas, niños y adolescentes, sino también de las personas más adultas, adultas mayores y nuestra clase trabajadora, esta gestión de la primera autoridad comunal de Caldera, se viene a sumar a la decisión en el mes de junio de ser parte de aquellos municipios que bajaron las horas laborales a todos los funcionarios que cumplen funciones como prestadores de servicio con boletas a honorarios y desde ese mes las trabajadoras y trabajadores hoy cuentan con 40 horas laborales.
Este es un ejemplo para alcaldesa y alcaldesas del país en donde la comuna de Caldera ha mostrado un compromiso con los cambios que la sociedad chilena tiene que vivir y permitir mejorar la calidad de vida para aquellos trabajadores del servicio público que se desempeñan a honorarios donde ellos no tienen ningún tipo de derechos laborales, como todas las personas deberían tener. El presupuesto municipal de la comuna de Caldera ya se ha presentado al Concejo Municipal y se espera que sea aprobado el 15 de diciembre y dónde va el incremento de los salarios a funcionarios municipales, de salud, cordep y educación, es por esto que Caldera se suma a la gran demanda social y que ningún trabajador que labora en el ámbito municipal va a ganar menos de 500 mil pesos mensuales.
Fuente: Municipalidad de Caldera
