- Durante la actividad estarán presentes las empresas Sodexo y Nueva Copiapó.
La Municipalidad de Copiapó, a través de su Oficina de Información Laboral (OMIL), realizará el primer reclutamiento masivo del año con enfoque en transporte y servicio minero. En total, son más de 150 puestos laborales que estarán disponibles el jueves 29 de enero, desde las 09:30 a 13:00 horas, en el Salón Alicanto (frente al municipio).
Entre las distintas ofertas laborales a las que podrá acceder la comunidad, destacan la de conductor part time, conductor full time, auxiliar de casino, ayudante de cocina, chofer clase A, jardinero, guardia de seguridad y ayudante de bodega. Entre las empresas oferentes, en tanto, se encuentran Sodexo y Nueva Copiapó.
El alcalde (s), Virgilio Vásquez, destacó la labor de la OMIL para coordinar y reunir ofertas de trabajo concretas para la comunidad y les invitó a participar de la jornada “Nuestro alcalde Maglio Cicardini ha sido muy claro con nosotros y nos ha indicado la necesidad de generar nexos entre las empresas y la comunidad. Por ello, este espacio es muy valioso para generar un cara a cara entre las empresas oferentes de empleo y la comunidad. Sabemos que muchos de los vecinos desconocen como postular a los trabajos de forma online, o que les complica el proceso, es por ello que acá lo hacemos de la forma más simple posible. Les hago un llamado a que vengan, que los estamos esperando con mucha energía y ganas de que obtengan el trabajo deseado”.
Asimismo, el director (s) de Sence Atacama, Francisco Muñoz Soto, señaló que “el trabajo que realizamos desde SENCE Atacama, junto a OMIL Copiapó, es clave para fortalecer las oportunidades de acceso al empleo en nuestra región, acercando la oferta laboral a quienes hoy se encuentran en búsqueda de trabajo. En esta instancia, las empresas Nueva Copiapó y Sodexo estarán ofreciendo 165 cupos laborales en áreas de transporte y servicios para la minería, con vacantes como auxiliar de casino, ayudante y maestro de cocina, chofer, guardia de seguridad, entre otras. Es una muy buena oportunidad para postular directamente y acceder a un empleo formal, por lo que hacemos un llamado a la comunidad a asistir y aprovechar esta instancia de inserción laboral.”
Por su parte, el gerente de Operaciones de Nueva Copiapó 1, David Fábrega, indicó “hacemos un llamado especial a las mujeres conductoras, ya que contamos con jornadas part time, fines de semana y full time, lo que permite mayor flexibilidad para compatibilizar el trabajo con las responsabilidades personales y familiares. Este segundo llamado de reclutamiento se diferencia del realizado en agosto del año pasado, ya que hoy la empresa ya está instalada y los buses se encuentran operativos. Llevamos más de 70 días de funcionamiento, con más buses en circulación, más horarios y más conductores contratados.”
Finalmente, agregó que todas las personas seleccionadas serán contratadas formalmente, con contrato de trabajo, seguros, cotizaciones previsionales, capacitación técnica y charlas previas.
Quienes deseen postular a alguna de las ofertas laborales disponibles deberán asistir con tiempo y llevar su currículum vitae actualizado e impreso. En el lugar, quienes no se encuentren inscritos en la OMIL podrán realizar su registro inmediato a través de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), mientras que quienes ya estén inscritos deberán contar con su CV actualizado en la plataforma. Finalizado el proceso, se entregará un número de atención para que las empresas puedan realizar entrevistas breves en el mismo recinto.
Para conocer los requisitos de cada puesto laboral con anticipación, se pueden visitar las redes sociales de OMIL Copiapó. Cabe mencionar, además, que la jornada contará con un stand de la empresa KUPOS, donde se podrá comprar o cargar la tarjeta de transporte para movilizarse en los buses eléctricos de Copiapó.
