El Ministerio de Hacienda dio a conocer la madrugada de este miércoles que el Gobierno y los gremios de la Mesa del Sector Público alcanzaron un acuerdo para el reajuste salarial del 2026.
Según un comunicado, el acuerdo contiene un reajuste gradual de remuneraciones de un 3,4% de carácter general.
Además, también incluye un reajuste del 5% en el caso de remuneraciones mínimas, como también bonos para trabajadores de menores ingresos. También habrá una serie de medidas adicionales para fortalecer condiciones laborales y entregar mayor certeza en la función pública.
Autoridades celebran acuerdo
El ministro de Hacienda, Nicolás Grau, celebró el acuerdo y señaló que “Hemos logrado un buen acuerdo, que además del reajuste, pone en el centro la dignidad de la función pública”.
“Con esto completamos 4 años llegando a acuerdo con la Mesa del Sector Público, mejorando la calidad de vida de quienes trabajan en el Estado y dando gobernabilidad al país”, agregó.
Su par de Trabajo, Giorgio Boccardo, aseveró que “es un entendimiento que busca equilibrar, por un lado, las demandas económicas de las y los trabajadores del Estado y, por otro, resguardar dos aspectos esenciales: un empleo público de calidad y el pleno ejercicio de los derechos sindicales”.
Desde la CUT, su presidente, José Manuel Díaz, dijo que “Es cierto que las expectativas del movimiento sindical siempre son mayores, pero considerando la realidad que estamos viviendo, hemos llegado a un acuerdo que satisface a la mayoría de la Mesa”.
En tanto, la coordinadora de la Mesa, Laura San Martín, expresó que “este es un acuerdo con contenido y con principios: estabilidad laboral, libertad sindical y trabajo decente. Avanzamos también en trabajo decente para las y los compañeros honorarios, con la participación de los gremios, para que resguarden mejor sus derechos y reafirmamos la libertad sindical”.
En los próximos días, se enviará al Congreso el proyecto de ley con este reajuste.
FUENTE: BIOBIO CHILE
