Durante la jornada de ayer se llevó a cabo la tercera sesión plenaria de la Mesa Intersectorial Talento Técnico Atacama (MITTA 2050), instancia impulsada por Gold Fields, convocada por el Gobierno Regional de Atacama y ejecutada por la Fundación Conexium.
El encuentro tuvo como propósito dar continuidad al trabajo colaborativo orientado a fortalecer la formación técnico-profesional y las oportunidades de empleo local, en el marco de la hoja de ruta diseñada para el desarrollo del talento técnico en la región.
Durante esta jornada, representantes del área de Relaciones Comunitarias de Gold Fields, entre ellos Katia Bordoli, superintendente del área, y Álvaro Gutiérrez, especialista, junto al director ejecutivo de Fundación Conexium, Juan Álvarez, visitaron Nostálgica para conversar sobre este importante hito.
Ocasión en la Bordoli realizó un balance positivo del proceso que ha llevado adelante MITTA 2050, destacando el interés de los distintos actores regionales por participar en esta iniciativa y el valor de contar con espacios de diálogo multisectorial que permitan proyectar acciones concretas en torno al desarrollo de capacidades locales.
En ese sentido, también valoró la importancia de contar con estos espacios para generar debate sobre este tipo de temas.
Manteniendo esa línea, Álvarez recalcó la importancia del trabajo público-privado para elaborar este tipo de acciones, adaptando las iniciativas a la realidad local.
Por su parte, Álvaro Gutiérrez, destacó que 190 estudiantes de cuarto medio han obtenido una certificación en educación complementaria, gracias al trabajo articulado entre instituciones educativas, el sector privado y las comunidades locales.
Este avance se ha traducido en beneficios directos para los jóvenes y sus familias, contribuyendo al fortalecimiento del capital humano técnico y al desarrollo sostenible de la región.
Durante la sesión también se abordaron los próximos pasos contemplados en la “hoja de ruta MITTA 2050”, documento que orientará el trabajo conjunto entre el sector público, privado y educativo para potenciar los talentos locales en los próximos años.
La Mesa Intersectorial Talento Técnico Atacama se consolida así como un espacio de encuentro, planificación y colaboración, enfocado en impulsar una educación técnica más pertinente, inclusiva y conectada con las necesidades reales del territorio.
